阿南町職員の等級ごとの職員数の公表について
阿南町職員の等級等ごとの職員数を公表します。 等級等ごとの職員数R4.4.1財務状況の公表
地方公共団体の会計は、予算の適正な執行を行うため、現金主義・単式簿記を採用しています。 この会計処理を補い、資産や負債などのストック情報が把握できる複式簿記・発生主義を導入し た財務四表等を作成しましたので公表します。 1令和2年度財務書類説明資料.pdf【1,534KB】 2一般会計_財務四表.pdf【420KB】 3全体_財……阿南町公共施設等管理計画
公共施設等総合管理計画について 高度成長期に集中して建設された公共施設やインフラは、老朽化が進行し一斉に更新時期を迎えています。 老朽化対策は、国家的課題に位置づけられ、総務省から地方公共団体に公共施設等総合管理計画の策定要請がなされました。 本町では、これまでの取り組みを踏まえ、安全で持続的な公共施設等の管理を行うため、阿南町公共施設等管理計画を平成28年 12月に策定しました。 ……令和4・5・6年度入札参加資格申請について
令和4・5・6年度に阿南町が発注する建設工事等の入札に参加を希望される方は、 入札参加資格審査の申請を行ってください。 なお、「建設工事」「建設コンサルタント」業務の入札参加を希望される方で、長野県の 資格審査を受けられている場合は、申請書(町様式)のみ提出をお願いします。 (添付書類が省略できます。) 受付期間と提出方法 令和4年1月11日(火)〜……入札制度改正のお知らせ
工事完成保証人制度の廃止について 平成31年4月1日~ (1)工事完成保証人制度廃止に伴う履行保証制度への移行について 〇町が締結する工事請負及び業務委託に必要な契約につきましては、工事完成保証人制度を適用していましたが、 平成31年4月1日から金銭による履行保証に変更します。 (2)履行保証制度の対象となる工事 〇1件の請負代金が50万円以上の建設工事等が……令和元年度 町職員の福利厚生事業の状況について
令和元年度町職員の福利厚生事業の状況を公表します 町では地方公務員法第42条の規定に基づき、職員の福利厚生事業の状況を公表しています。 令和元年度の状況につきまして、次のよりご確認ください。 令和元年度福利厚生事業の状況を公表します.pdf ……令和2年度 町職員の福利厚生事業の状況について
令和2年度町職員の福利厚生事業の状況を公表します 町では地方公務員法第42条の規定に基づき、職員の福利厚生事業の状況を公表しています。 令和2年度の状況につきまして、次のよりご確認ください。 令和2年度福利厚生事業の状況を公表します.pdf ……平成28年度 町職員の福利厚生について
平成28年度町職員の福利厚生事業の状況を公表します 町では地方公務員法第42条の規定に基づき、職員の福利厚生事業の状況を公表しています。 平成28年度の状況につきまして、次のよりご確認ください。 平成28年度福利厚生事業の状況.pdf ……阿南町公共施設等総合管理計画の公表について
平成25年11月に、国に於いて「インフラ長寿命化基本計画」が策定されました。これを受け当町に於いて、公共施設等の全体を把握し長期的な視点をもって利活用の促進や廃合・長寿命化等の施策を計画的に行うことにより、公共施設等の更新等に係る財政負担を軽減・平準化するとともに、住民ニーズを的確に捉え、公共施設の全庁的、総合的な管理を示した『阿南町公共施設等総合管理計画』を公表します。 阿南町公共施設等総合管……阿南町版人口ビジョン・総合戦略の公表について
3月18日、阿南町人口ビジョン・総合戦略策定員会より、町長が審議を求めた総合戦略と人口ビジョンについてとりまとめがされ、答申を受けました。今回、町として阿南町版人口ビジョン・総合戦略を公表します。 阿南町人口ビジョン・総合戦略 平成27(2015)年度から令和元(2019)年度までの検証結果につきましては、下記をご覧ください。 検証結果【総括】.pdf ……